5.1  วงเงิน 1 ล้านบาทในช่วงระยะเวลาการก่อสร้างโรงไฟฟ้าฯ โดยเริ่มนับตั้งแต่มีการ โอนกรรมสิทธิ์ที่ดินที่จะสร้างโรงไฟฟ้ามาเป็นของ “บริษัท” เสร็จเรียบร้อยแล้วและสิ้นสุดลงเมื่อโรงไฟฟ้าเริ่มดำเนินการขายไฟฟ้าให้กับการไฟฟ้าฝ่ายผลิตฯ และ

5.2 วงเงิน 1 ล้านบาทต่อปีในช่วงปฏิบัติการ โดยเริ่มนับตั้งแต่โรงไฟฟ้าเริ่มดำเนินการขายกระแสไฟฟ้าให้กับการไฟฟ้าฝ่ายผลิตฯ และสิ้นสุดลงเมื่อสัญญาซื้อขายไฟฟ้า ณ โรงไฟฟ้าหอไกรระหว่าง “บริษัท” กับการไฟฟ้าฝ่ายผลิตฯ สิ้นสุดลง

6.1 คณะกรรมการบริหาร “กองทุนพัฒนา” ประกอบด้วยบุคคลจำนวน 21 คน โดยคัดเลือกมาจากตัวแทนของหมู่บ้านๆ ละ 1 คน รวมจำนวน 9 คน ผู้ทรงคุณวุฒิ 4 คน และตัวแทนของ “บริษัท” จำนวน 4 คน และ อบต. โดยตำแหน่งจำนวน 4 คน
6.2 กรรมการบริหาร “กองทุนพัฒนา” ดำรงตำแหน่งวาระละ 4 ปี ทั้งนี้ให้มี ประธาน รองประธาน เลขานุการและเหรัญญิก อย่างละ 1 ตำแหน่ง
6.3 กรรมการบริหาร “กองทุนพัฒนา” ดำรงตำแหน่งครบวาระแล้วให้มีการสรรหาคณะกรรมการบริหาร “กองทุนพัฒนา” ตามข้อ 6.1 ภายใน 30 วันนับตั้งแต่วันครบวาระ โดยให้คณะกรรมการบริหาร “กองทุนพัฒนา” ชุดเก่ารักษาการแทนจนกว่าการสรรหาคณะกรรมการบริหาร “กองทุนพัฒนา” ชุดใหม่จะเสร็จสิ้น
6.4 กรรมการบริหาร “กองทุนพัฒนา” สามารถพ้นจากตำแหน่งก่อนครบวาระได้ อันเนื่องมาจากเหตุผลดังต่อไปนี้
      6.4.1 ตาย
      6.4.2 ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ด้วยเหตุผลทางสุขภาพ
      6.4.3 ลาออก
      6.4.4 มติของคณะกรรมการ 2 ใน 3 ให้กรรมการผู้นั้นออกจากตำแหน่ง
      6.5 ให้คณะกรรมการบริหาร “ กองทุนพัฒนา ” ดำเนินการประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับ "กองทุนพัฒนา" พร้อมทั้งให้กรอบนโยบาย แนวทางการจัดทำ และดำเนินงานให้ประชาชนในตำบลหอไกรรับทราบ เพื่อขอรับการสนับสนุนทางการเงิน
      6.6 ให้มีการประชุมสามัญประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
      6.7  การประชุมแต่ละครั้งจะต้องมีคณะกรรมการบริหาร " กองทุนพัฒนา " เข้าร่วมประชุมไม่น้อยกว่า 14 คน
6.8 ถ้าหากมีเหตุผลอันสมควรอันเนื่องมาจากการบริหารงาน " กองทุนพัฒนา " ให้ประธานคณะกรรมการ " กองทุนพัฒนา " มีอำนาจเรียกประชุมวิสามัญได้
6.9 กรรมการ " กองทุนพัฒนา "

7.1 ประธานคณะกรรมการบริหาร “กองทุนพัฒนา” และเหรัญญิก มีอำนาจร่วมกันลงนามในเช็คหรือใบถอนเงินในการเบิกจ่ายเงิน “ กองทุนพัฒนา ”
7.2 คณะกรรมการ “ กองทุนพัฒนา ” จะเป็นผู้พิจารณาจัดสรรงบประมาณตามอัตราส่วนที่คณะกรรมการมีมติเกินกว่ากึ่งหนึ่งเห็นสมควรแต่ละปีต่อองค์ดังต่อไปนี้
1. หมู่บ้านทั้ง 9 หมู่บ้าน
2. วัด
3. โรงเรียน
4. สถานีอนามัย
5. กองทุนหมู่ที่ 3,5,6,7,8,9
7.4 การจัดสรรงบประมาณให้เปลี่ยนไปแต่ละปีตามมติของคณะกรรมการกองทุนพัฒนา
7.5 ให้แต่ละหมู่บ้านมีคณะกรรมการบริหารเงินอย่างน้อย 5 คน มาจากการคัดเลือกของ ประชาชนในหมู่บ้าน มีวาระในตำแหน่ง 4 ปี
7.6 ให้คณะกรรมการกองทุนพัฒนาแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบอย่างน้อย 5 คน มี วาระดำรงตำแหน่งสิ้นสุดตามคณะกรรมการกองทุนพัฒนา มีหน้าที่ติดตามตรวจสอบการใช้เงินของแต่ละหมู่บ้านและองค์กรต่างๆที่รับเงินจากกองทุน และมีอำนาจในการ ขอดูตรวจสอบเอกสารต่างๆ
7.7 ให้คณะกรรมการบริหารเงินของแต่ละหมู่บ้านรายงานการใช้เงินปีละ 1 ครั้ง ตามที่ คณะกรรมการกองทุนกำหนด